SISTEM PENGELOLAHAN UPAH KARYAWAN PERKEBUNAN DI PONDOK MODERN DARUSSALAM GONTOR
Keywords:
Sistem Pengelolahan Upah, Karyawan, GontorAbstract
Penelitian ini dilatar belakangi dengan berlandaskan hasil sosialisai para pekerja Yayasan Pondok Modern Darussalam Gontor Kampus 10 Tanjung Jabung Timur, Jambi-Indonesia, dalam menambah wawasan tentang sikap dan tujuan dalam hal sosialisasi dan pemberian upah yang dianjurkan menurut tinjauan hukum islam dengan beberapa cara yang berlangsung dipondok pesantren Gontor 10, agar terciptanya sifat kejujuran, tanngung jawab,kerukunan,transparansi serta menjunjung tinggi nilai-nilai Islami yang mana akan menunjang jalannya sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya
References
Arisandi, D. (2018). Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 15(2), 123-135.
Aulia, N., & Musthofa, M. A. (2025). Mekanisme Jasa Kupon Perawatan Berkala Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Tunas Dwipa Matra, Muara Sabak Barat: Kajian Dalam Perspektif Islam. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 12(1), 189-200.
Creswell, J. W. (2018). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Sage Publications.
Devi, E. K., Ma'ani, B., & Wahab, H. A. (2023). Strategi Pemasaran Layanan Jasa Mobile Banking Bank 9 Jambi Syariah Kantor Cabang Muara Sabak. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 9(2), 2187-2196.
Fatimah, S., Devi, E. K., Wandi, W., Mun'amah, A. N., & Sarwono, S. (2024). Tingkat Sosialisasi Dan Pemahaman Masyarakat Tani Kelapa Sawit Dalam Menunaikan Zakat Mal Di Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Al-Mabsut: Jurnal Studi Islam dan Sosial, 18(2), 345-352.
Ginting, R. (2020). Kebijakan Upah Minimum dan Dampaknya terhadap Perekonomian Daerah. Jurnal Kebijakan Publik, 8(1), 45-60.
Gunawan, I., Pitri, A., & Musthofa, M. A. (2024). Peran Turnamen Mobile Legends Dalam Meningkatkan Pendapatan Cafe Primadona, Talang Babat, Muara Sabak. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 11(2), 167-177.
Handoko, T. H. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Kusnadi, A. (2017). Analisis Keterkaitan Upah dan Kinerja Karyawan di Sektor Manufaktur. Jurnal Manajemen, 10(3), 201-215.
Kuswanto, K., Abidin, Z., Pestano, R. D., & Ikhlas, M. (2024). Critical Thinking, Literacy, and Numeracy as Factors in STEM: Madrasah Student Learning. Edukasia: Jurnal Penelitian Pendidikan Islam, 19(1), 99-114.
Kuswanto, K., Fajanela, J. V., & Abidin, Z. (2024). Learning Technology Increases the Perception of Online Learning. al-fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 12(1), 88-98.
Marsya, A., Musthofa, M. A., & Nurjali, N. (2025). Strategi Pemasaran Untuk Meningkatkan Penjualan Produk Keripik Pisang'merasa'di Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 12(1), 39-52.
Musthofa, M. A., & Ali, H. (2021). Faktor yang mempengaruhi berpikir kritis dalam pendidikan Islam di Indonesia: Kesisteman, tradisi, budaya. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(1), 1-19.
Suharto, A. (2021). Teori Ekonomi Upah: Perspektif Historis dan Kontemporer. Jakarta: Rajawali Press.
Sumarni, R. (2022). Upah dan Kepuasan Kerja: Studi Kasus Perusahaan X. Jurnal Psikologi Industri, 11(2), 95-110.
Tanjung, D. (2023). Upah Layak dan Kesejahteraan Pekerja: Tantangan dan Peluang. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 12(1), 78-89.
